หลักการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ (ฉบับประมวล พ.ศ. 2565) 118 6.1 แนวปฏิบัติสำ �หรับการรับของขวัญ มีดังนี้ 1) งดรับของขวัญ เว้นแต่เป็นกรณีดังต่อไปนี้ที่อนุโลมให้สามารถรับได้ 1.1 ปฏิทิน ไดอารี่ และสิ่งของที่เป็นสื่อประชาสัมพันธ์ของหน่วยงานนั้นๆ นั่นคือ สิ่งของที่มีตราบริษัทประทับ 1.2 ของขวัญที่บุคลากรได้รับจากการจับฉลากที่ไม่เฉพาะเจาะจงผู้รับ 1.3 ของชำ �ร่วยที่บุคลากรได้รับจากการเข้าร่วมงานต่างๆ 1.4 ของรางวัลที่บุคลากรได้รับจากการแข่งขันหรือการประกวดใดๆ 1.5 ของขวัญที่มอบให้แก่บริษัทเนื่องในโอกาสพิเศษของบริษัท เช่น วันครบรอบ การจัดตั้งบริษัท พิธีเปิดโรงไฟฟ้า เป็นต้น 2) หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงการรับของขวัญได้ ให้รายงานการรับของขวัญต่อบุคคล ดังต่อไปนี้ เพื่อพิจารณารวบรวมของขวัญดังกล่าว และบริจาคเป็นการกุศลหรือ จัดสรรให้เป็นประโยชน์ต่อองค์กร - รายงานแก่กรรมการผู้จัดการใหญ่ในกรณีที่บุคลากรที่ได้รับของขวัญเป็น ผู้ใต้บังคับบัญชาสายตรงของกรรมการผู้จัดการใหญ่ หรือ - รายงานแก่ผู้บังคับบัญชาระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ในกรณีที่บุคลากร ที่ได้รับของขวัญอยู่ในระดับผู้จัดการฝ่ายลงมาหรือในกรณีระดับอื่นๆ 3) หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงการรับของที่มีวันหมดอายุ เช่น อาหาร กระเช้าผลไม้ ช่อดอกไม้ เป็นต้น ให้เป็นดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชาโดยตรงในการบริหาร จัดการ ยกเว้นเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้ปฏิบัติตามข้อ 2) ข้างต้น 6. การรับของขวัญ การรับรอง และส่วนลดการค้า
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=